2019年12月31日下午，宏達高科召開中層干部2019年度總結會議，公司管委會領導及中層干部等共計32人參加會議，公司董事長兼總經理沈國甫先生出席會議，各部門負責人共11名中層管理干部依次進行述職匯報。
      大家分別從自身工作職責出發，總結2019年工作業績與亮點，對工作中存在的問題進行客觀分析，提出改進措施，對2020年重點工作進行安排部署。
      公司黨(dang)委(wei)書記、董事長沈(shen)(shen)(shen)國甫發表(biao)重要講(jiang)話，沈(shen)(shen)(shen)董事長首先對(dui)各(ge)位中層干部一年來的(de)(de)付出表(biao)示感謝，同(tong)時提出了新(xin)(xin)一年的(de)(de)要求(qiu)。沈(shen)(shen)(shen)董事長分析了2019年的(de)(de)整體經濟(ji)形(xing)勢，要求(qiu)各(ge)位管理(li)干部要把精(jing)力(li)聚焦在工作上，要做到“四力(li)”，即理(li)解力(li)、執(zhi)行力(li)、決斷(duan)力(li)、人際(ji)連(lian)接能力(li)，同(tong)時思(si)想上永遠保持(chi)艱苦奮斗狀態，面對(dui)新(xin)(xin)挑(tiao)戰與(yu)新(xin)(xin)征程，要不(bu)懼艱難，不(bu)懼挑(tiao)戰，踏(ta)踏(ta)實(shi)實(shi)走好企(qi)業(ye)高(gao)質量發展之路，共創宏達(da)美(mei)好的(de)(de)未來。