7月23日(ri)，宏達(da)高(gao)(gao)科(ke)控(kong)股股份(fen)有(you)限公(gong)(gong)司在“錢江君廷(ting)”召開2023年度半年度工作(zuo)總結(jie)暨(ji)中層(ceng)干(gan)部述(shu)職評議(yi)會議(yi)，總結(jie)回(hui)顧上半年工作(zuo)情況，研究部署下半年工作(zuo)任務。董(dong)事長沈國甫，總經理(li)許建舟、公(gong)(gong)司高(gao)(gao)管(guan)和中層(ceng)干(gan)部共32人參(can)加會議(yi)。會議(yi)由辦公(gong)(gong)室(shi)主任胡朗(lang)秋主持。

      會上，中層管理者就受聘一年來的工作進行述職，匯報了上半年度的部門工作，總結了成果和不足，并提出下半年工作計劃；公司領導小組和民主評議小組對述職人員進行評議；孫云浩副總經理對分管的生產條線上半年工作情況作了總結匯報和交流發言。

      許建舟總經理對上(shang)半年(nian)(nian)(nian)度(du)公司的整(zheng)體經營情況進行了匯報，指出了不足之處，要求各部(bu)門(men)下半年(nian)(nian)(nian)按(an)照年(nian)(nian)(nian)度(du)目標任(ren)務找差距、補短板、強弱項，團(tuan)結一(yi)致(zhi)，上(shang)下同心，為全面實(shi)現(xian)年(nian)(nian)(nian)度(du)目標努力奮斗。

      沈國甫董事(shi)(shi)長(chang)在(zai)會上(shang)講(jiang)話。他肯定(ding)了公(gong)司(si)上(shang)半(ban)年取得(de)的工作(zuo)成績，對中層管理(li)者(zhe)的述職(zhi)進行了一(yi)一(yi)點評，并提出(chu)了做(zuo)好下(xia)半(ban)年工作(zuo)的要求。他要求全體中層管理(li)者(zhe)要主動(dong)擔當(dang)作(zuo)為，善謀事(shi)(shi)、敢干事(shi)(shi)、促成事(shi)(shi)，思路要清(qing)、行動(dong)要快、標準要高、作(zuo)風要實(shi)、律己要嚴，拿出(chu)“時不我待”的氣魄，提振(zhen)精氣神，為實(shi)現公(gong)司(si)今(jin)年各項奮斗目標而(er)努力拼搏！